top of page

Interplace

 

Interplace wordt gebruikt voor:

 

  • Het ontwikkelen van zelfinzicht

  • Het analyseren van de werkrelaties tussen personen

  • Het samenstellen van teams

  • Werving, selectie en assessment van nieuwe teamleden

  • Coaching van individuen "to strenghten your strengths"

  • Functioneringsgesprekken

  • Conflicthantering

  • Herstel- en reïntegratieprogramma's

  • Teambuilding

  • Loopbaanbegeleiding

  • Outplacement

  • Leiderschapstraining

  • Management Development

  • Organisatie Ontwikkeling

 

Interplace is gebaseerd op het Teamrolmodel van Meredith Belbin. 
Het is een online expertsysteem en management-instrument waarmee u

 

  • Teamrol-analyses kunt maken van personen, functies en teams

  • de sterkten, zwakten, kansen en mogelijkheden van teams in kaart brengt

  • adviezen geeft over de beste combinaties tussen de teamleden onderling en de teamleden en hun taken

  • het streven naar "de juiste man/vrouw op de juiste plaats" kunt realiseren

bottom of page