Interplace

 

Interplace wordt gebruikt voor:

 

• Het ontwikkelen van zelfinzicht

• Het analyseren van de werkrelaties tussen personen

• Het samenstellen van teams

• Werving, selectie en assessment van nieuwe teamleden

• Coaching van individuen "to strenghten your strengths"

• Functioneringsgesprekken

• Conflicthantering

• Herstel- en reïntegratieprogramma's

• Teambuilding

• Loopbaanbegeleiding

• Outplacement

• Leiderschapstraining

• Management Development

• Organisatie Ontwikkeling

 

Interplace is gebaseerd op het Teamrolmodel van Meredith Belbin. 
Het is een online expertsysteem en management-instrument waarmee u

 

• Teamrol-analyses kunt maken van personen, functies en teams

• de sterkten, zwakten, kansen en mogelijkheden van teams in kaart brengt

• adviezen geeft over de beste combinaties tussen de teamleden onderling en de teamleden en hun taken

• het streven naar "de juiste man/vrouw op de juiste plaats" kunt realiseren