Belbin Teamrolmanagement

Appetizer ?

Culture will eat vision at breakfast

Patrick's gebrek aan vertrouwen

Hoe pak je dat en de andere ‘valkuilen’ uit het Lencioni model aan met Belbin ? Het onderstaande artikel verscheen na de eerste...

Dag complimenten ?

Hoe jij een compliment ontvangt en zeker hoe je het geeft, het gedrag dat je daarin laat zien en jouw voorkeur heeft, komt voort uit hoe...

Pablo's passie en een coachende gids

Nu het reizen op een laag pitje staat denken we al eens sneller terug aan wat er in de reisportefeuille zit. Zo komt ook de trip naar...

De P van plezier en positieve partnerships

Teamwerk ontstaat door een noodzaak of door een gedeelde ambitie. Teamontwikkeling is vooral zinvol als er concrete doelstellingen zijn waa

6 hoekstenen voor je nieuwe fundament ?

Onvermijdelijk de nood om zich aan te passen, om met een andere kijk in de wereld te staan en om op korte termijn terug te vallen op een aan

Is Belbin #Workingfromhome ?

9 11-jes

Om wat nader kennis te maken kies ik voor de Monitor-elf. Die is al heel lang een goede vriend van mij. Ik ken hem zeer goed en hij is voor

Belbin's X-mas

Het mag je niet verwonderenn iedere teamrol heeft zo z'n eigen benadering, eigen beleving, eigen natuurlijk gedrag.

Samenwerken, makkelijker gezegd dan gedaan.

Juist de verschillen zijn belangrijk om aanvullend naar elkaar het team volledig tot zijn recht te laten komen.

What makes a great manager ?

One thing that was clear is that there is no single combination of Team Roles that makes a great manager. This goes to show that one can be