MOPLBOom

Belbin Teamrolmanagement 
Pygmalion Loopbaancoaching
Lego® Serious Play® facilitering
GPS Brainstorming

Samenwerken is leuk en zinvol

Hoe komt het toch dat veel teams zich wel een team noemen, maar nauwelijks echt samenwerken? Dat managers geen vat krijgen op al die verschillende stijlen en persoonlijkheden in het team? En dat de teamleden zich alleen maar ergeren aan het “anders” zijn van collega’s en zich verbaasd afvragen waarom niemand begrijpt wat zij begrijpen. Samenwerken moet je willen, kunnen, durven. Het houdt in dat je op zoek gaat naar gezamenlijke doelen en belangen, dat je inzicht hebt in waar

Hoe komt het toch dat veel teams zich wel een team noemen, maar nauwelijks echt samenwerken? Dat managers geen vat krijgen op al die verschi

Samenwerken moet je willen, kunnen, durven. Het houdt in dat je op zoek gaat naar gezamenlijke doelen en belangen, dat je inzicht hebt in w

The first step was to convince the client that Team Roles would adapt to the African culture, which is heavily reliant on a hierarchical tra

In de groep zitten twee Egyptenaren, het contrast tussen deze landgenoten kon niet groter zijn. De ene man is joviaal, gastvrij, voor iedere

Ook Rob Groen, de auteur - wie hem kent hoort hem vertellen terwijl men de tekst leest – ziet een versterkte positieve evolutie. “ Belbin on

Belbin’s Teamopoly is de afgelopen drie decennia een niet aflatende bron van inzichten geweest. Een permanente bron ook van leerzame, spraak