MOPLBOom

Belbin Teamrolmanagement 
Pygmalion Loopbaancoaching
Lego® Serious Play® facilitering
GPS Brainstorming

Samenwerken is leuk en zinvol

Een spontane vraag tijdens een infogesprek. “Heb je geen tips voor een aangenamer leven op het werk? In een paar zinnen of wat kernwoorden is OK”. Een korte samenvatting van het verdere gesprek met de 3 kernzinnen (!), veel vraagtekens en een paar adviezen. Start met je privéleven Voor een betere life work balance ? Neen niet echt aangezien ik niet meteen een lijn trek tussen beide. Investeer dus in geluk naast de “werkvloer”. Bouw je sociaal netwerk uit via je partner, vrien

Wie zijn ze? Wat doen ze? En wat heeft u eraan ? Van aandacht over carrière, personal of performance, spirituele of sport, burn-out en stress, ouder of kind, flirt of relatie tot zen coach. Coaches dus. Coach is geen beschermd beroep: in principe mag iedereen zichzelf coach noemen, of zeg maar een coachwinkel openen. In Nederland zijn er keurmerken maar worden ze ook niet algemeen gebruikt. Het blijft dus een wat algemene en vage term. Uit een enquête van de Nederlandse Or

Wat houdt zo'n MOPLBOom loopbaanbegeleiding in voor jou ? Als werknemer helpt loopbaanbegeleiding je om een antwoord te vinden op typische loopbaanvragen zoals : hoe vind ik weer plezier in mijn job, zou ik gelukkiger zijn in een andere job, is er voor mij...? Eerst bespreek je tijdens een vrijblijvend en gratis gesprek je vraag en je situatie. Op basis van dit gesprek, beslis je of loopbaanbegeleiding iets voor jou is en of je hierbij de keuze voor MOPLBOom maakt. Is dit he

Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, volg een algemene/ technische …opleiding, vraag hulp aan bv. een collega of informeer je via boeken,

De basis is gebleven, de ervaring is gegroeid, het mailadres gewijzigd : ruddy@pygmalion2.be

Onderzoek leert ons dat de gemiddelde rekruteerder minder dan twee kanalen gebruikt. Rekruteren is moeilijker, dus is het aangewezen om extr

Graag help ik bij het verbeteren van de persoonlijke effectiviteit en bij het maximaliseren van  professionele bekwaamheden. Ik doe dat tijd

Logisch gevolg is dat wanneer de VDAB vaststelt dat deze richtlijnen niet gevolgd worden en er toch burn-outbegeleiding heeft plaatsgevonden

Met betrekking tot het profiel van de loopbaancheque-gebruiker zijn er volgende bevindingen: de coachee is in 7 op de 10 gevallen een vrouw

In het kader van het werken met de Belbin teamrollen management wordt ik regelmatig geconfronteerd met teams die hun doelstellingen niet hal

Het leven bevat ook minder aangename kanten. Zo is ontslag een ingrijpende gebeurtenis die sterk stress bevorderend is. Je kan dus beter goed omgaan met zo’n situatie. 1. Ga voor de goed nieuws show. Klopt. Het is niet echt bemoedigend om via radio, televisie en kranten te vernemen dat er weer zoveel werklozen zijn bijgekomen. OK we weten dat dit deel is van de realiteit van vandaag maar er zijn ook andere berichten. Over start ups, over uitbreiding, over aanwerving, over het