#loopbaancoach

Heb je wat aan 3, 5 of 7 tips voor een aangenamer leven op het werk ?

Ruddy Vinck

Feb 2, 2021
2 min

Heb je wat aan 3, 5 of 7 tips voor een aangenamer leven op het werk ?

Een spontane vraag tijdens een infogesprek. “Heb je geen tips voor een aangenamer leven op het werk? In een paar zinnen of wat kernwoorden is OK”. Een korte samenvatting van het verdere gesprek met de 3 kernzinnen (!), veel vraagtekens en een paar adviezen. Start met je privéleven Voor een betere life work balance ? Neen niet echt aangezien ik niet meteen een lijn trek tussen beide. Investeer dus in geluk naast de “werkvloer”. Bouw je sociaal netwerk uit via je partner, vrien

Jouw “loopbaanbegeleiding” zit in het dienstenpakket van MOPLBOom.

Ruddy Vinck - loopbaancoach - werkt met VDAB

Sep 11, 2019
2 min

Jouw “loopbaanbegeleiding” zit in het dienstenpakket van MOPLBOom.

Wat houdt zo'n MOPLBOom loopbaanbegeleiding in voor jou ? Als werknemer helpt loopbaanbegeleiding je om een antwoord te vinden op typische loopbaanvragen zoals : hoe vind ik weer plezier in mijn job, zou ik gelukkiger zijn in een andere job, is er voor mij...? Eerst bespreek je tijdens een vrijblijvend en gratis gesprek je vraag en je situatie. Op basis van dit gesprek, beslis je of loopbaanbegeleiding iets voor jou is en of je hierbij de keuze voor MOPLBOom maakt. Is dit he

Werkmoe? De 5 slechtste excuses om niet van baan te veranderen.

Pygmalion loopbaanbegeleiding

Jun 24, 2019
3 min

Werkmoe? De 5 slechtste excuses om niet van baan te veranderen.

Sommige mensen veranderen dan van baan, maar te veel anderen gebruiken liever een excuus om toch maar geen actie te moeten ondernemen, met a

3 of meer tips voor een aangenamer leven op het werk ?

Ruddy Vinck

Jun 4, 2019
2 min

3 of meer tips voor een aangenamer leven op het werk ?

Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, volg een algemene/ technische …opleiding, vraag hulp aan bv. een collega of informeer je via boeken,

Ruddy Vinck - loopbaancoach - werkt met VDAB

May 20, 2019
1 min

Gelezen in een nieuwsbrief

De basis is gebleven, de ervaring is gegroeid, het mailadres gewijzigd : ruddy@pygmalion2.be

Ruddy Vinck

Jan 10, 2019
4 min

Een kenmerkende manier ....

In de eerste plaats is er dus de persoonlijkheid wat ik omschrijf als de toolkit die voor je voorzien is en die maakt dat jij een unieke per

Een CV is niet belangrijk talent primeert

Ruddy Vinck

Dec 7, 2018
3 min

Een CV is niet belangrijk talent primeert

“Een CV is niet belangrijk in de hospitality, het talent primeert!” een quote van Griet Geudens die me toelaat om te stellen dat scholieren, studenten er voordeel bij hebben om een betere kijk op hun talenten te krijgen. De afdeling toerisme van Thomas More Mechelen, voorlopig in de sector nog altijd beter gekend als de (ex-)Coloma, organiseert al een aantal jaren interactie tussen de sector en de studenten. Dit o.a., onder impuls van Dominique Verbeeck, door panelgesprekken

Ruddy Vinck - loopbaanbegeleider

Aug 27, 2018
1 min

Wat zijn de 999 redenen om.... ?

Graag help ik bij het verbeteren van de persoonlijke effectiviteit en bij het maximaliseren van professionele bekwaamheden. Ik doe dat tijd

Ruddy Vinck - Belbin teamrolmanager -

Jun 22, 2018
2 min

Holidays: yes! Stress: no !!

Geef jezelf bij terugkeer opstarttijd cadeau. Stel op je computer een out-of-office-reply in, niet alleen voor de tijd dat je weg bent m

Ruddy Vinck - loopbaanbegeleider

Apr 26, 2018
2 min

Journalisten stellen vragen

Logisch gevolg is dat wanneer de VDAB vaststelt dat deze richtlijnen niet gevolgd worden en er toch burn-outbegeleiding heeft plaatsgevonden

Ruddy Vinck

Feb 12, 2018
3 min

85,6% en één tevreden minister.

Met betrekking tot het profiel van de loopbaancheque-gebruiker zijn er volgende bevindingen: de coachee is in 7 op de 10 gevallen een vrouw

Ruddy Vinck

Jan 16, 2018
1 min

Hoedje van ...

Waarom is het handig het concept van die hoeden te kennen ? Primo helpt het om denkpatronen van anderen te herkennen. En secundo kan je zel

Ruddy Vinck - Belbin teamrolmanager -

Aug 24, 2017
2 min

Talent toets prioritair ?

Kan een schooldirectie daar iets op tegen hebben? Welke hogeschool gunt dat zijn studenten niet? Waarom integreren we zoiets niet in een bas

Ruddy Vinck - Belbin fan

Aug 1, 2017
4 min

Een kenmerkende manier ....

Door persoonlijke ervaringen passen we ons gedrag aan en houden we rekening met codes en conventies van de omgeving. Zo houden bv. mensen zi